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松潘县:聚焦疫情防控,助力群众就地就近就业

发布时间:2020-07-20
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来源:州人力资源和社会保障局
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认真贯彻落实县委、县政府在新冠肺炎疫情期间保障失业人员及因疫情无法返岗农民工重点群体就业的决策部署,结合当前疫情防控需求,帮助群众就地就近稳定就业。松潘县因地制宜设立应急性公益岗位,按照17个乡镇、147个行政村(社区),每村安置10个岗位的原则安置。适当给予岗位补贴的服务性岗位和协助管理岗位,补贴标准为不超过800/月,补贴期限不超过3个月。按照相关文件要求,开发并安置1470个应急性公益岗位。

松潘县采取“三措施”加强应急性岗位管理。一是强化组织领导,明确职责分工。成立以分管副县长为组长的工作领导小组,主要负责抓好指导、协调、服务工作,领导小组办公室设在县人社局,负责做好牵头衔接、责任落实、督促检查等工作,做到运转协调、协同发力;二是建立动态机制,强化监督管理。依托就业台账,建立“进入退出管理机制”,实现能进能退、动态管理,激发群众工作主动性。各乡镇村是岗位管理的直接责任人,负责制定岗位管理、考核制度,要加强日常监督管理,对不认真履行职责,敷衍了事、不听劝说的,及时与业务主管部门沟通会商,终止岗位协议,并报县人社局备案。三是加强监督检查,确保取得实效。县人社局会同相关部门,对岗位从业人员履职情况监督检查,对照工资表、在岗人员名册、考勤表等,坚决避免“吃空响”现象;强化资金管理,开展资金运行情况监督检查,对存在“跑、冒、漏、滴”现象的,从严惩处、绝不姑息。

责任编辑:州人社局

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