汶川县人社局与新都区等7县（市、区）携手共推和谐劳动关系建设

11月28日，在人社部、劳科院、省人社厅领导的见证下，汶川县人社局与成都市新都区、绵阳市江油区、重庆市九龙坡人社局等7县（市、区）共同签署《推进和谐劳动关系高质量发展改革创新工作协同联动机制公约》。此次签约致力于推进和谐劳动关系高质量发展先行示范区、试点示范区及协同示范区建设，内容涵盖改革试点成果共享、信息互通、先行示范区共建、综合配套改革推进以及互访交流机制建立等多个方面。

签约仪式后，7个共建合作县（市、区）选派的12名优秀选手在新都区参加了由新都区人社局主办的区域劳动关系协调员职业技能竞赛决赛。竞赛设置60秒快答、技能考核及现场作业考核等环节，全面考查选手专业素养与实战能力。汶川县选手凭借扎实理论基础与出色实战表现获评委与观众一致好评，彰显出汶川县人社局对劳动关系协调工作的高度重视以及坚实工作基础。

汶川县人社局负责人表示，下一步，将以此次合作为契机，秉持“共建、共享、共赢”理念，深化与各方合作交流，筑牢和谐劳动关系根基，推动相关工作高质量发展，提升劳动关系协调与纠纷化解效率，促进企业与员工互利共赢。