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金川县完善劳动人事争议多元处理机制

发布时间:2025-01-24
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来源:州人力资源和社会保障局
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为深入贯彻国家关于保障劳动者合法权益的决策部署,积极应对劳动人事争议案件,特别是农民工工资拖欠及工伤待遇支付等突出问题,金川县人社局积极行动,整合司法、法院、人社、总工会等力量,搭建了劳动争议“调、裁、诉”一站式联合平台,形成了“人民调解预防在先,仲裁诉讼保障在后”的纠纷化解体系,在此基础上,金川县劳动人事争议多元化调解委员会应运而生。

该委旨在构建一个快速、高效、公正的调解平台,通过多元化的调解手段,切实维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定。自成立以来,调解委员会充分发挥了多元化调解的优势,取得了令人瞩目的成效。今年以来,调解委员会共调解农民工工资拖欠案件15件,为农民工讨回经济损失105万余元。这些案件的成功调解,不仅有效解决了农民工的燃眉之急,也为他们提供了坚实的法律保障。同时,调解委员会还成功调解了工伤待遇支付案件8件,为受伤劳动者提供了必要的经济支持,保障了他们的基本生活。

金川县人社局负责人表示,下一步,将继续深化劳动人事争议多元化调解委员会的工作机制,加强与各成员单位的沟通与协作,共同推动调解工作的深入开展。我们将不断完善调解流程和方法,提高调解效率和质量,确保每一件劳动争议案件都能得到公正、合理地处理。

责任编辑:州人社局

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