汶川县圆满完成2020年企业薪酬调查工作

薪酬调查工作是政府下一步制定企业收入分配宏观调控政策的依据，是深化收入分配制度改革的基础性工作。按照全州统一安排部署，该县确定了22户薪酬调查企业，涵盖县域内制造业、电力、酒店、培训等多个行业。调查时期指标为2020年1月1日至12月31日。样本企业登录薪酬调查软件系统，根据提示完成相关填报工作。目前，此项工作已全部提前完成。

一是加强培训，确保质量。组织开展样本企业薪酬调查负责人和调查员专题培训2期，当面解惑，让其熟悉掌握调查内容、指标及要求，提升能力和业务水平，确保企业保质保量完成调查工作。

二是深化指导，确保高效。通过线上和现场指导的方式对填报企业进行“一对一”指导，针对部分人员较多、实际填报困难的企业，我局指派专人到现场进行指导，确保薪酬填报工作及时有效完成。

三是实地走访，确保真实。实地走访样本企业，深入调查企业职工，认真审核企业数据，严把数据质量关，确保上报数据的真实性和可靠性。